STUDIO LEGALE GRAZIANI
Corso Garibaldi n° 27 Paglieta (CH)
Tel. 0872/80174
Avv. Enrico Graziani
( patrocinante in Cassazione)
Avv. Ernesto Graziani
( patrocinante in Cassazione)
Avv. Francesco D'Onofrio
Paglieta, li15.9.2011
COMUNICATO STAMPA
Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Lanciano, Dr.ssa Flavia Grilli, in data 12.9.2011, ha emesso una sentenza, che riguarda i rapporti sindacali all'interno dell'azienda SEVEL, particolarmente importante. Infatti si ricorda che il Sindacato Failms – che è il quarto sindacato più votato dagli operai della SEVEL S.P.A. – aveva proposto tre ricorsi (ex art. 28 dello Statuto dei Lavoratori) contro tale azienda affinchè fosse riconosciuta e condannata la condotta antisindacale posta in essere dalla SEVEL contro i componenti della Failms . Tale condotta antisindacale è consistita nell'aver negato, da circa un anno, ai dipendenti SEVEL che sono anchedirigenti provinciali del Sindacato Failms, il diritto ad usufruire dei permessi retribuiti per lo svolgimento di attività sindacale . Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Lanciano, con la decisione in commento, ha dichiarato che la predetta condotta della SEVEL costituisce comportamento antisindacale e, di conseguenza, ha condannato la SEVEL a rimuovere tutti gli effetti dell'illegittimo comportamento tenuto nei confronti del Sindacato FAILMS.
A parere dello scrivente la SEVEL intende introdurre all'interno di tale azienda il così detto modello Pomigliano: che consiste, in via esemplificativa, in un maggiore sfruttamento degli operai i quali devono aumentare la produzione attraverso un aumento della velocità della linea (catena di montaggio) unitamente ad una sensibile riduzione degli intervalli di riposo .
A tale scopo la SEVEL, alla fine del mese di luglio 2011, ha sottoscritto un accordo con alcune sigle sindacali per l'introduzione del nuovo modello di organizzazione del lavoro. Il predetto accordo non è stato sottoscritto dalla Failms sia perché ritenuto ingiusto, sia perché non era stato nemmeno convocato. Appare per lo meno insolito, oltre che illegittimo, che l'azienda voglia svolgere trattative solo con coloro che condividono le proprie scelte
ignorando quei sindacati, che seppur rappresentativi di una larga parte di operai, non le condividono affatto.
Da ultimo si rileva che l'amministratore delegato della FIAT Sergio Marchionne ha querelato laFailms, accusato di aver pubblicato sul sito internetespressioni ritenute ingiuriose. Detta circostanza appare per lo meno insolita sol che si pensi che gli articoli pubblicati sul sito della Failms erano stati reperiti copiandoli letteralmente da numerosi siti internet. Dette precedenti e numerose pubblicazioni ad opera di altri soggetti non avevano però urtato, sino ad oggi, la suscettibilità del Dr. Marchionne.
Avv. Ernesto Graziani
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